沈主编说：“我还没欣赏够这儿的美景呢！况且这个时间要赶去坐船也赶不及了。”
话刚落音，便看见了两道熟悉的身影出现在不远处：他的妻子分明是看到了他却停下了脚步，而他的女儿则朝他小跑了过来。
李瑶林瞟了眼沈主编，又看了看沈思丽，决定按下听八卦的心思，转身回办公室。
嗯，开着门的话，办公室这儿可是VIP观众席呢！
作者有话说：
岛主（竖耳朵）：让我听听都有什么八卦。
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不是会计，数学贼差，如果这里面涉及的财务有什么不合理的地方，只要不是太离谱，能忽略就忽略吧，不能忽略的就提出来，这边能改就改o(╥﹏╥)o
注：那篇关于旅游产品的论文叫《旅游产品生命周期理论研究》作者张运生。
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第30章 托管模式
最终李瑶林也没能听上什么八卦。
沈主编一句“我们去走走”，就把沈母、沈思丽带走了，留下肖助理和高摄影俩人在原地面面相觑。
半晌，搞摄影对肖助理说：“我再去拍点照片取材，沈老师要走的话就打我电话。”
肖助理可不想老实待在原地，她知道要来的地方是一座海岛后，特意带了泳衣，今天还没来得及下水玩呢，既然正事办完了，她也该去玩一玩了吧？！
于是肖助理也走了。
李瑶林遗憾地打开电脑处理文件，忽然手机响了，是小人鱼的气泡文字：“机票和酒店都订好了。”
李瑶林抓着手机，十分感动：“小鱼，你真的太棒了！”
不仅给她搜集了不少攻略，还负责搞定签证、机票和酒店的问题，这样的助手，别说时薪一百元，就是一千……一千还是太高了，两百，就是时薪两百元，她也愿意雇佣好嘛！
小人鱼：“岛主要给本助手加薪吗？(*^▽^*)”
李瑶林：“那什么，岛上信号不太好，刚才的文字没收到。”
小人鱼：“……”
岛主这拙劣的演技！
小人鱼：“岛主是铁公鸡、葛朗台、泼留希金！”
李瑶林诧异：“呀，你还读外国文学呢？！”
人鱼就不能接受文化熏陶吗，瞧不起鱼呢？小人鱼不理她。
李瑶林刚退出APP，忽然想起一件事，又点开，问：“我不在岛上的期间，小鱼可不可以代为处理岛上的事务？”