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第69章 工人培训的问题69(2 / 2)

阎解成听到对方是刘勇,心里也是一惊。

连忙问道:“刘科长,你怎么给我打电话了?是不是厂里发生了什么事情?”

他的声音有些急切。

毕竟,这刘勇给他突然打电话,肯定是厂里出了什么事情。

不然也不会好端端的联系他,他出来的时候,可是将工作都安排妥当的。

这焊轨厂可千万不要出什么事啊。

毕竟,焊轨厂这边才是自己工作的重心。再说了,这可是自己第一次挂帅负责项目,可一定要顺利开局啊。

“阎副主任,我们根据您的指导,这两天都在进行试焊测试。

可是,钢轨接头的外观缺陷比较多。

不仅会出现错边,有时还会出现推伤母材的情况。”

阎解成听了这话,赶紧问道:“那探伤结果怎么样,有没有内部伤损?

具体的伤损比例是多少,你们有没有做一个统计?”

对方听到阎解成的话,想了一下,说道:“这两天全部焊接的轨头,我们统计了一下。

合格率只在80%左右,外观伤损占16%,内部伤损只占4%。”

阎解成听了这话,也是略微松了一口气。

这种外部伤损好解决啊,一般来说,也许是焊接装置的调试不够合理。

当然,阎解成知道最大的可能就是操作上有问题。

也许是对工人的培训还不够。

目前大家都是新手,操作不熟练,所以导致的合格率不高。

当然了,也不排除设备本身的原因。

反正这也不是什么大的问题,阎解成也是松了一口气。

“刘科长,既然如此那先将试焊工作先停下来。

麻烦你先带着人对我们的设备,再进行一次调试。

对工人再开展一次培训,各个工序,各个环节一定要掰碎了,揉烂了,讲仔细。

慢慢的说,一定要让大家明白为什么这么做。

一定要让工人师傅把工序都背牢了,记在心里。

这样操作的时候,才会减少失误。

至于其他问题,等我明天回来再说吧。”

阎解成虽然这样说,可是他的心里还是有些发愁。

他知道这年头对工人的培训,可是一个难题。

如今可不像后世,有很多受过高等教育的职业工人。

他们厂那些工人,大多数都是放下锄头没几年村民。

这年头的文化普及工作,虽然一直在做。

可那也仅限于,让大家认几个字,不当一个睁眼瞎。

至于其他的,懂小学算数的,那都在村里可以称得上是人才了。

大多数都当了村里的会计之类的。

当了工人的,大多数都是靠力气吃饭的。

特别是铁路上干工务的,基本都是力气活。

什么扒道砟、抬枕木、扛钢轨、捣鼓,哪一个不是重重的力气活?

一群领导,也都是军队出身。

最喜欢的事,就是看着一群老爷们,大冬天的光着背子吭哧吭哧的扛枕木。

毕竟,这才是工务人眼中的真爷们。

钢轨焊接,这种活儿在众人眼里,那就是张飞玩绣花针。

干起来有些憋屈。

所以,说不定工人们从心理上,对这项工作也许就有些抗拒。

阎解成坐着想了一会儿,突然眼睛一亮,便想到了一个好的办法。

也许这样,便可以调动起大家的积极性,到时候这培训工作便会事半功倍。

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